В BestPlace мы создаем платформу, позволяющую при помощи геоданных и машинного обучения точно моделировать потребительское поведение в любой локации. Наши клиенты — крупнейшие компании ритейла и CPG в России.
Недавно мы также стали разрабатывать массовый сервис оценки коммерческой недвижимости для малого и среднего бизнеса, и уже сотрудничаем в этом сегменте со Сбером, ЦИАН и Авито.
Количество задач растет, проекты становятся всё интереснее, поэтому мы активно расширяем команду.
Для реализации наших смелых и амбициозных планов и поддержки темпов найма мы ищем IT-рекрутера.
❓ Чем предстоит заниматься уже сейчас:
- обеспечивать IT-рекрутмент полного цикла;
- выстраивать долгосрочные отношения с нанимающими менеджерами;
- постоянно улучшать процесс подбора.
📌 Мы ждём, что ты:
- понимаешь общие процессы рекрутмента;
- знаешь метрики успеха и руководствуешься data-driven подходом в найме;
- владеешь грамотной устной и письменной речью;
- в своей работе проявляешь эмпатию и стремишься понять другого человека;
- умеешь работать в команде и одновременно не боишься автономности;
- хочешь делать рекрутмент лучше;
- осознанно относишься к своей работе и личному развитию.
😌 Будет круто, если:
- у тебя есть минимальный опыт в IT-рекрутменте;
- у тебя есть знания трудового законодательства;
- ты имеешь аналитический склад ума;
- у тебя хорошее чувство юмора.
🙌 Работа у нас — это:
- официальное трудоустройство в штат по ТК РФ с первого дня (не оформляем по ГПХ / самозанятость);
- гибкий график с возможностью удаленной работы по РФ;
- московский офис для тех, кто любит тишину и комфорт;
- адекватное руководство и отсутствие бюрократии: достаточно просто здравого смысла;
- дружная команда: помогаем друг другу в реализации задач и обмениваемся опытом;
- кафетерий бенефитов: гибкая система, где каждый самостоятельно определяет состав своих бонусов;
- корпоративный ноутбук.
Узнаешь себя?
Напиши в телеграм или отправь резюме по почте